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【聚焦】往后选拔任用干部,这些情况被明令禁止!

来源:据中国资讯网、长安街知事综合整理 ? ?时间:2019-03-22 ? 【字体:

近日,中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),明确了党政领导干部选拔任用条件,免职、降职情形及交流、回避制度等。


  • 考察干部要侧重哪些方面?

条例提出,考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关、品行关、能力关、作风关、清廉关。

德:要考察家庭美德

在道德品行方面,条例要求,加强对工作时间之外表现的考察,注重了解社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况。

能:了解专业常识、专业能力、专业作风、专业精神

在专业素养方面,条例指出,深入了解专业常识、专业能力、专业作风、专业精神等方面的情况。

绩:防止单纯以经济增长速度评定工作实绩

在工作实绩方面,条例提出,考察地方党政领导班子成员,应当把经济建设、政治建设、学问建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容,防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。

考察党政工作部门领导干部,应当把履行党的建设职责,制定和实行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。

勤:要深入了解干部“反四风”的情况

在作风方面,条例要求,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、敢于担当、奋发有为,遵守中央八项规定精神,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。

廉:要了解干部严格要求亲属的情况

在廉政情况方面,条例规定,深入了解遵守清廉自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微,秉公用权,清正清廉,不谋私利,严格要求亲属和身边工作人员等情况。


  • 夫妻、父子、亲家不得为直接上下级

《条例》要求,实行党政领导干部任职回避制度。

首先,领导干部任职应当回避本人主要亲属——有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务;

也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。

其次,领导干部任职应当回避本人成长地——领导干部不得在本人成长地担任县(市)党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员;

一般不得在本人成长地担任市(地、盟)党委和政府以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。

2014年1月印发的上一版《条例》规定:领导干部不得在本人成长地担任县(市)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员,一般不得在本人成长地担任市(地、盟)党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。

此次修订,将“正职领导成员”调整为“主要领导成员”,回避范围扩大,要求更加严格。

此外,将“纪检机关”修改为“纪委监委”,则是适应了机构改革的最新进展。


  • 提拔任用十条“不准”

《条例》明确,提拔任用党政领导干部应当遵守十条“不准”,包括不准拉票助选、不准突击提拔调整、不准主要领导个人决定任免干部等:

(一)不准超职数配备、超机构规格提拔领导干部、超审批权限设置机构配备干部,或者违反规定擅自设置职务名称、提高干部职务职级待遇;

(二)不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职务、提高职级待遇;

(三)不准违反规定程序动议、推荐、考察、讨论决定任免干部,或者由主要领导成员个人决定任免干部;

(四)不准私自泄露研判、动议、民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

(五)不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

(六)不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票、助选等非组织活动;

(七)不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、系统和单位干部选拔任用工作;

(八)不准在机构变动,主要领导成员即将达到任职年龄界限、退休年龄界限或者已经明确即将离任时,突击提拔、调整干部;

(九)不准在干部选拔任用工作中任人唯亲、排斥异己、封官许愿,拉帮结派、搞团团伙伙,营私舞弊;

(十)不准篡改、伪造干部人事档案,或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。


  • 工作不称职者,降职使用

《条例》要求,对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。

引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,一年内不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。

党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。

因不适宜担任现职调离岗位、免职的,一年内不得提拔。降职使用的干部重新提拔,按照有关规定实行。

此外,《条例》明确,对符合有关规定给予容错的干部,应当客观公正对待。

(来源:据中国资讯网、长安街知事综合整理)

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